lunes, 25 de enero de 2010

Tutela laboral de derechos fundamentales y carga de la prueba- Revista Derecho Universidad Catolica de Valparaíso- N 33- Diciembre 2009

La nueva justicia laboral implementada por la ley Nº 20.087 contempla la denominada acción de tutela laboral cuya finalidad central es la protección de los derechos fundamentales del trabajador de naturaleza no laboral, tales como la intimidad, la libertad de expresión o la honra. En las reglas previstas para dicha acción se contempla, por primera vez en Chile, una especial regla legal que alivia el esfuerzo probatorio de la víctima -el trabajador- de la conducta lesiva del empleador. Dicha regla legal altera, como se explica en este artículo, la carga material de la prueba, esto es, quien debe soportar el costo del hecho que no ha quedado suficientemente acreditado en el proceso.
Palabras clave: Tutela laboral - Derechos fundamentales del trabajador - Prueba de indicios - Carga material de la prueba - Despido pluricausal. Ver en : www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-68512009000200005&lng=es&nrm=iso

5 comentarios:

  1. Felicitaciones Profesor:

    Este tipo de trabajo ayuda aùn màs a entender la carga probatoria y el alivio de estas, acompañado de indicios suficientes en la defensa de los derechos fundamentales del trabajador. Para asì evitar condiciones laborales que afectan la dignidad del trabajador como tener que sujetar una sombrilla para cubrir con sombra al empleador mientras se està en la playa veraneando

    Saludos Tenga Usted

    Andrès Delgado G.

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  2. Saludos Andres. Espero que este trabajo te sirva para que a futuro ayudes a que no veamos la desagradable escena de la "nana" en la playa.

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  3. Gracias por publicar estas investigaciones de manera gratuita, justamente me toco realizar un trabajo de la carga probatoria en el procedimiento de tutela (diplomado UNAP, en la cual ud nos realizo clases, en arica) asi que me cayo del cielo.....mas bien me cayo de su buena voluntad, gracias y saludos desde arica. Ricardo Iturriaga

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  4. Este comentario ha sido eliminado por el autor.

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  5. De nada. Seguiré publicando en este blog los trabajos que pueden servir para mejorar las cosas. Un saludo para Arica.

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